Dans le monde du café, les femmes sont la force souvent négligée qui se cache derrière votre tasse du matin. De la plantation à la récolte, en passant par le traitement et le contrôle de la qualité, elles représentent 70 % de la main-d’œuvre dans la production de café (ICO). Pourtant, malgré leur contribution essentielle, de nombreuses femmes se heurtent encore à des obstacles qui les empêchent de gagner un revenu équitable et d’accéder aux ressources dont elles ont besoin pour prospérer. Dans les pays où nous travaillons, les femmes ont besoin d’alliés, soit des partenaires qui défendent l’égalité et qui leur donnent les moyens de réussir.

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☕ Combler le fossé

Dans de nombreuses régions productrices de café, les hommes bénéficient souvent d’un meilleur accès à la propriété foncière, au financement à de la formation, ce qui leur donne une longueur d’avance dans le développement de leurs entreprises. Dans l’agriculture, les femmes obtiennent en moyenne un salaire 18,4 % plus bas que leurs homologues masculins, soit 0,82 $ pour chaque dollar gagné par les hommes (PAM). Ces écarts limitent la capacité des femmes d’investir dans leurs exploitations, d’accéder à l’éducation et de bâtir une sécurité financière à long terme.

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💰 Quand les femmes réussissent, tout le monde y gagne

Des études montrent que les femmes réinvestissent jusqu’à 90 % de leurs revenus dans leur famille et leur communauté (ONU Femmes). Cela se traduit par une meilleure éducation pour les enfants, une amélioration des soins de santé et une plus grande sécurité alimentaire, créant ainsi un effet d’entraînement positif qui renforce les économies locales. Dans les communautés productrices de café, les exploitations agricoles obtiennent un meilleur rendement et les familles deviennent plus résilientes lorsque les femmes ont le même pouvoir de décision financière que les hommes et qu’elles accèdent à des postes de leadership.

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🌱 Soutenir les caféicultrices, c’est alimenter la croissance économique

Investir dans l’agriculture à petite échelle, où les femmes jouent un rôle central, est une stratégie deux à quatre fois plus efficace pour réduire la pauvreté et la faim que dans n’importe quel autre secteur (Oxfam). Lorsque les femmes bénéficient d’un accès égal à la formation, au financement et à la propriété foncière, elles peuvent augmenter leurs rendements, accroître leurs revenus et favoriser une croissance économique significative au sein de leurs communautés.

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Chez &BACK CAFÉ, nous estimons qu’investir dans l’autonomisation des femmes n’est pas seulement la bonne chose à faire. En effet, c’est aussi une stratégie économique judicieuse. C’est pourquoi nous nous associons directement à des coopératives Fairtrade qui prônent l’inclusion des femmes, offrent des formations financières et agricoles et favorisent l’accès à des postes de leadership.‍

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Chaque tasse de café &BACK soutient cet impact, car lorsque les femmes réussissent, des communautés entières s’épanouissent.